-Terkejut, kata yang sering disampaikan sejumlah mantan karyawan Shopee Indonesia, setelah dikenakan pemutusan hubungan kerja (PHK) oleh manajemen pada Senin, 19 September 2022. Kata ini banyak berseliweran di media sosial LinkedIn karena eks karyawan Shopee  turut membagikan kisahnya saat terdampak efisiensi.

Jika dibaca satu per satu, mereka mayoritas menyampaikan rasa kagetnya itu karena proses PHK hanya dilakukan dalam 1 malam saja oleh pihak manajemen. Mulai dari pengumuman efisiensi dan PHK pada Senin pagi hingga proses pemberian surat PHK, paklaring, serta pengembalian aset kantor seperti laptop dilakukan tuntas pada keesokan harinya, yaitu pada Selasa.

“Agak nyeseknya itu harus dalam waktu sehari banget ya, enggak dikasih jeda barang beberapa minggu gitu, atau one month notice, biar bisa nyambi cari kerjaan baru,” kata Tiara, salah satu mantan karyawan Shopee Indonesia yang terkena PHK saat berbincang dengan Tempo, Rabu, 21 September 2022. Tiara bukan nama sebenarnya.

Tiara, merupakan karyawan Shopee sejak 2018 silam. Dia sudah 4 tahun bekerja sebagai analis di divisi konten hingga akhirnya mampu menduduki kursi sebagai senior analis. Menurut Tiara, mayoritas kawan yang dia kenal dan terkena PHK Shopee merupakan orang-orang yang telah bekerja lebih dari 3 tahun di perusahaan itu.

“Sudah masa kerja 4 tahun termasuk jadi senior tapi tetap enggak aman ternyata,” ujar Tiara.

Jika dilihat di akun LinkedIn para eks karyawan Shopee yang turut membagikan kisahnya adalah mereka yang rata-rata memiliki pengalaman kerja di atas 3 tahun. Meski ada beberapa juga yang baru 1 tahun.

Tiara bercerita, dia sebenarnya sudah dalam status karyawan tetap di Shopee Indonesia, tapi badai PHK tetap menerjangnya beserta rekan lainnya. Dia juga mengaku sudah menjadi Person In Charge (PIC) di divisi timnya. Meski begitu Tiara mengaku sudah banyak belajar dari Shopee karena manajemen perusahaan itu, kata dia, sangat baik dan fasilitas yang diberikan ke karyawan juga banyak.

“Bingung, sedih, campur aduklah. Tapi harus diakui Shopee oke banget manajemennya sama fasilitasnya,” ujar Tiara.

Menurut Tiara, saat PHK diterapkan, mereka juga dijanjikan mendapatkan pesangon dan gaji hingga 11 Oktober 2022, diikuti dengan BPJS Ketenagakerjaan yang dibayarkan sampai tanggal itu dan asuransi kesehatan masih bisa dipakai sampai akhir tahun ini.

Terlepas dari itu, Tiara menceritakan, PHK telah dilakukan manajemen pada Senin pagi. Pada pukul 10.00 WIB hari itu, dia dan karyawan lainnya mendapat email untuk rapat melalui zoom per divisi masing-masing. Saat zoom berlangsung mereka diberikan informasi bahwa perusahaan akan melakukan efisiensi.